9682 подписчика
❓Что делать, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении
О своем желании уволиться сотрудник должен предупредить работодателя как минимум за две недели. Увольнительное заявление не обязательно подавать лично, его можно направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Как ранее разъясняли специалисты Роструда, в таком случае двухнедельный срок отработки начнет течь со дня, следующего за днем, когда работодатель получил письмо с заявлением.
По истечении этого двухнедельного срока работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать увольняющему сотруднику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
ℹ️Источник: Письмо Минтруда от 21.08.2024 № 14-6/ООГ-5035
Около минуты
13 сентября 2024