Добрый день, уважаемая группа! Очень нужна ваша помощь. Компания (ООО) проводит реорганизацию-меняет полностью структуру отделов. Подскажите, пожалуйста, могут ли уволить сотрудницу, если у нее на иждивении мама-инвалид (пенсионер) и не совершеннолетний ребенок 11 лет? Отец ребенка в воспитании не принимает участия, если это важно. Или могут предложить должность с понижением дохода, а потом сократить?