438 подписчиков
👩💻📖 Ведение кадрового делопроизводства (КДП) — обязанность любого работодателя. Даже если в компании устроен один сотрудник, придется собирать, вести и хранить документацию, предусмотренную законодательством РФ. 🇷🇺
Как организовать КДП с нуля?
1️⃣ изучить нормативную базу и назначить ответственных;
2️⃣ подготовить и утвердить формы документов;
3️⃣ утвердить штатное расписание;
4️⃣ завести журналы учета;
5️⃣ создать условия для хранения.
Кадровое делопроизводство неотделимо от большого объема бумажной работы? Так было раньше, но с 2021 года работодатели получили право вести КДП в электронном виде.
✔️ Сейчас каждый работодатель решает сам, переходить на КЭДО или нет. Но эксперты уверены, что со временем безбумажное делопроизводство станет обязательным для всех.
А пока есть возможность перейти на КЭДО поэтапно. 😉
#Directum_HR #Directum_HR_Pro
Около минуты
10 сентября 2024