В последние месяцы специалисты технологической отрасли США столкнулись с трудностями в поиске работы. Компании, сократив количество вакансий, теперь фокусируются на продуктах, приносящих доход, и сокращают набор сотрудников начального уровня. Количество объявлений о вакансиях для разработчиков программного обеспечения уменьшилось на 30% с 2020 года, а около 137 000 рабочих мест было сокращено с начала этого года. Для многих молодых специалистов это первый кризис на рынке труда, который они переживают. В то время как компании меняют стратегии, программисты и инженеры сталкиваются с огромной конкуренцией за вакансии, получая лишь 2-3 приглашения на собеседования на каждые 100 поданных заявок.