42 подписчика
Как конкуренция влияет на отношения внутри коллектива
🔸13% россиян сталкивались с конкуренцией в коллективе:
🔸9% пытались доказать свою ценность;
🔸4% использовали конкуренцию как дополнительную мотивацию.
При этом, по результатам опроса, 65% респондентов старались избегать соперничества, а 18% считали свой коллектив сплоченным.
Как реагировало начальство на конкуренцию внутри коллектива:
🔸в 23% случаев начальство поддерживало конкуренцию, поощряя сотрудников материально (12%), грамотами (12%) или дополнительными выходными (4%);
🔸49% руководителей не поддерживали подобные тенденции.
К чему приводит конкуренция на работе:
🔸в 23% случаев конкуренция привела к ухудшению отношений в коллективе;
🔸18% участников исследования получили премии или повышение зарплаты, а 16% продвинулись по службе;
🔸14% заметили рост интереса к работе;
🔸5% сообщили об увольнении конкурента, а 4% потеряли работу сами;
🔸37% заявили, что конкуренция никак не повлияла на их работу.
А вы сталкиваетесь с конкуренцией на работе? ⬇️
#рынок_труда
Около минуты
20 сентября 2024