25 подписчиков
👷 С 1 сентября изменился порядок оплаты сверхурочной работы
Сверхурочная работа отныне будет оплачиваться с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Федеральный закон, вносящий необходимые изменения в Трудовой кодекс РФ, вступил в силу с 1 сентября 2024 года.
Согласно новой норме, расчет сверхурочных с учетом компенсационных и стимулирующих выплат происходит по следующей схеме: за первые два часа – не менее, чем в полуторном размере, за последующие – не менее, чем в двойном. По желанию работника компенсацией за сверхурочную работу может стать не повышенная ее оплата, а дополнительное время отдыха.
В сообщении Минтруда, размещенном на сайте министерства, содержится напоминание о том, что длительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов за год. Нормативная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу РФ, не может быть больше 40 часов в неделю.
____
#новости_законодательства
#цзнновороссийск #работароссии
Около минуты
7 сентября 2024