6 подписчиков
Говоря о бухгалтерии на локальном рынке, мы имеем в виду не только российский бухучет, но и ситуацию в странах бывшего СНГ — системы очень похожи и имеют общие характеристики.
Картина для бухгалтера-фрилансера на локальном рынке выглядит следующим образом.
Рынок малого и среднего бизнеса довольно узкий, а крупные компании требуют бухгалтера в штат. Поэтому вакансий для удаленной работы не так много, как хотелось бы. Это ограничивает простор для выбора.
Еще один существенный минус — управленческие и культурные барьеры. Руководители крупных компаний, привыкли к традиционному формату работы. Пандемия с удаленкой позади, большинству работодателей привычнее видеть бухгалтера в офисе на фултайме.
Бухгалтер на локальном рынке — это «человек-оркестр», который одновременно работает по всем фронтам: здесь и внутренний учет, и аудит, и налоговая отчетность, и коммуникация с банками. Объемы работы колоссальные, законодательство постоянно меняется, всегда присутствует фоновая тревожность при общении с контролирующими органами.
Кроме того, электронные системы для ведения бухучета часто меняются, обновление программного обеспечения на фрилансе требует постоянных финансовых вложений.
Тем временем, в США картина совершенно иная.
Малый и средний бизнес очень развит, постоянно требуются сотрудники для выполнения проектных задач. Отсюда широчайший выбор вакансий.
Задачи узкие: любо ведение внутреннего учета, либо работа с налоговой отчетностью. Поэтому работать проще, не требуется знать обо всём и уметь всё.
Западный рынок уже давно адаптирован на работу с исполнителями-фрилансерами. Нанимать сотрудника в штат в США не так просто, требуется внушительный соцпакет и зарплата от регламентированного минимума. Поэтому компании, особенно небольшие, предпочитают работать с фрилансерами из-за рубежа.
Все подробности по теме рассказываем на наших вебинарах и открытых уроках. Ближайшие мероприятия будем анонсировать в следующих материалах, не пропустите!
1 минута
6 сентября 2024