268 подписчиков
Российские компании повысили зарплаты на 9%: стоит ли радоваться?
Российские компании в этом году решили сыграть на повышение — зарплатные предложения выросли на 9%. Кажется, неплохая новость, не правда ли? Но стоит ли торопиться с выводами? 🤔 Давайте разберём.
Глобальные цифры
Аналитики "Авито Работа" рапортуют: новым сотрудникам готовы платить по 67 219 рублей в месяц, а в южных городах рост ещё более внушительный — в Ставрополе и Краснодаре, например, зарплаты поднялись на 16%. Но кто эти счастливчики? 🎉 В основном, это работники в сферах, связанных с туризмом, гостеприимством и общепитом — именно там летом резко возрос спрос на кадры. Не удивительно, что работодатели готовы раскошелиться. 💸 Но что будет после сезона? Вопрос остаётся открытым.
А как в столицах?
В Москве зарплаты подросли всего на 8%, в Питере — на 6%. На фоне инфляции, особенно в столичных мегаполисах, такие цифры не впечатляют. 🌆 Рост стоимости жизни сжирает этот небольшой прирост, и говорить о реальном увеличении доходов не приходится. В столицах многие отрасли — особенно высококвалифицированные — остаются в стороне от этого роста. Привет, дефицит специалистов и конкуренция за кадры. 👋
Реальные доходы vs. красивые отчёты
9% роста зарплатных предложений выглядят неплохо на бумаге, но реальные зарплаты, как сообщает Росстат, замедлили рост до 6,2% в июне, а это уже не так оптимистично. 📉 Не стоит забывать об инфляции и увеличении расходов, которые с каждым месяцем отодвигают радужные перспективы. 🌪 Южные города могут временно заигрывать с привлекательными предложениями, но это больше сезонный тренд, чем долгосрочная тенденция.
Вопрос в том, что за этим стоит
Пока регионы вроде Ставрополя и Сочи радуются повышению зарплат, стоит задуматься: а что после? 🌅 Туристический сезон закончится, вакансии схлопнутся, и зарплатные предложения могут откатиться назад. И если в столицах всё относительно стабильно, то в регионах, зависимых от туризма, рост носит скорее временный характер. ⏳
Итог
Рост зарплат — это не всегда сигнал улучшения. Без учёта инфляции и изменения стоимости жизни цифры могут вводить в заблуждение. 🤨 Сезонные тренды, особенно в южных регионах, не дают полной картины. А когда дело доходит до столицы, даже 8% — это скорее минимум для выживания, а не повод для радости.
#зарплаты #рыноктруда #экономика #циничныефинансы #инфляция #реальныедоходы #зарплатноепредложение 💼
2 минуты
6 сентября