55 подписчиков
Кадровый голод будет только усиливаться, индийские и пакистанские рабочие сегодня показывают себя лучше работников из стран Центральной Азии, и со временем придётся уходить автоматизацию 🤔
Это некоторые из тезисов, которые озвучил на Conf-fu 2024 руководитель экспериментальной исследовательской компании «Фаисом-лаборатория» Андрей Тысленко.
Именно поэтому эксперт затронул вопрос официальной работы с мигрантами.
По его словам, работники из СНГ со временем начинают «разбалтываться», а индусы и пакистанцы показывают себя очень хорошо. Например, в «швейке».
Главное условие, при найме таких сотрудников — надо следить, чтобы они были из одной религиозной конфессии. Иначе драк не избежать.
Также всем, по мнению докладчика, придётся со временем усиливать автоматизацию и искать иные «альтернативные методы замещения людей».
К слову, из-за недовольства зарплатой уходит только 32% сотрудников.
И сегодня куда важнее удержать людей, чем найти новых.
🗣 «Работайте с автобиографическими данными сотрудниками и изучайте социальные якоря. Помогите человеку с затратами на содержание автомобиля и т.д.
Люди без социальных привязок неуправляемые — они работают до тех пор, пока им интересно», — считает докладчик.
Присоединяйтесь!
@industrymebel
1 минута
5 сентября 2024