Найти тему
8 подписчиков

В ответ на пост

Коучинг — это не менторство или наставничество. Это они предлагают решения, делятся опытом и мнениями, дают директивы и задания. В профессиональном коучинге никто вам не скажет, что делать, никогда не даст никакой рекомендации или совета, ибо это противоречит этическому профессиональному кодексу.

Именно поэтому для коуча нет необходимости разбираться в специфике деятельности клиента, что является очень распространенным заблуждением о коучинге.

Коучинг — иная технология, сфокусированная на вопросах. Она — про партнерское взаимодействие, в рамках которого общаются 2 умных человека: один — является специалистом в своей собственной жизни, а другой — специалистом в том, как задавать правильные вопросы, развивающие осознанность и побуждающие эффективно думать, активируя систему медленного мышления нашего мозга. Что позволяет выйти из «автоматического мышления» и найти уникальные, новые решения.

Единственное, что для коуча важно уметь делать и знать — это разбираться в искусстве задавания вопросов: как, когда и какой вопрос задать, чтобы стимулировать когнитивные способности клиента в направлении решения актуальной для него задачи. Разбираться в отрасли — задача клиента. Задача коуча — благодаря вопросам направить эти знания, опыт (клиентский) в направлении, в котором самостоятельно он никогда не думал. Коуч помогает думать.

Коучинг — это не терапия и не общение о «боли», это не разговоры про прошлое или травмы. Коучинг — не просто про «инсайты», это результато-ориентированный процесс, напрямую зависящий от действий. Это про движение вперед. Это работа на цели, на желаемое и потребное будущее, двигаться в которое не обязательно из боли и проблем.
1 минута