2229 подписчиков
Участник боевых действий с категорией годности «Д» не может расторгнуть контракт о прохождении военной службы.
Вчера состоялось судебное заседание в Московском гарнизонном военном суде по исковому заявлению нашего доверителя.
Предмет спора:
1.Признание действий начальника пункта отбора Тульской области незаконными.
2.Признание контракта ничтожным в силу закона.
Фабула дела:
Наш доверитель был уволен с военной службы в связи с признанием его негодным к военной службе, имеет категорию годности «Д», 3 группу инвалидности, на воинском учете не состоит.
В патриотическом порыве, не рассчитав своё состояние здоровья, обратился в пункт отбора по контракту Тульской области с заявлением о заключении контракта.
Пункт отбора, в течение одного дня заключает с ним контракт. Медицинское освидетельствование проведено одним врачем-терапевтом. Выписан новый военный билет, сформировано новое личное дело, контракт подписан и утвержден приказом начальника пункта отбора.
В дальнейшем, наш доверитель, осознав, что правая рука у него не функционирует, обратился в пункт отбора с просьбой расторгнуть с ним контракт, на что пункт отбора отправил его по этому вопросу в одну в/ч, затем в другую. Данные в/ч отвечают, что доверитель не числиться в списках личного состава. Сам пункт отбора отказывается расторгать контракт, при этом, в своих возражениях указывают, что наш доверитель зачислен в списки личного состава пункта отбора.
В системе «Алушта» наш доверитель также числиться в пункте отбора по контракту.
Наши доводы:
1.Пункт отбора не имел права заключать контракт так как имеется категория годности «Д», снят с воинского учета, с данным заболеванием нельзя заключать контракт потому что оно входит в перечень утверждённый приказом МО РФ № 506, пункт отбора видит всю информацию в базе данных.
Ответчик не явился в судебное заседание, но за него ответил Суд: - контракт заключил добровольно, в анкете не указал причины препятствующие прохождению военной службы.
В удовлетворении требований отказано.
Будем обжаловать решение в апелляционную инстанцию .
Вывод такой:
1.Контракт надо заключать осознанно.
2.При заполнении анкеты указывать все имеющиеся заболевания, пусть пункт отбора берет на себя ответственность за принятия решения о заключении с вами контракта.
3.Если скрыли осознанно, причины препятствующие прохождению военной службы,то должны понимать, что позиция государства - всем защищать Родину, уволиться будет очень трудно (может даже и невозможно) и процедура долгая.
PS: честно, не понимаю зачем препятствовать увольнению человека с категорией «Д», инвалидностью , постоянно проходящего лечение 🤯 Для чего создавать этот квест ?
2 минуты
4 сентября 2024
107 читали