1911 подписчиков
Пока российские и международные медиа предлагают способы борьбы с выгоранием сотрудников, чтобы сохранить их продуктивность, в фокусе нет тех, кто каждый день работает с людьми как с ценным ресурсом и помогает двигать бизнес вперед.
Выгорание среди профессионалов подбора — реальная проблема, способная повлиять на ключевые показатели компании.
Мы знаем, что коммуникация с людьми и ответственность перед бизнесом могут выматывать больше, чем физический труд. Но в постоянном потоке дел самоощущения часто уходят на второй план, и в этом коварство выгорания. Можно несколько месяцев работать на пределе возможностей, не замечая проблем, а потом в один день почувствовать бессилие и отвращение к работе.
О том, как сберечь ментальное здоровье в рекрутинге, мы поговорили с человеком, совмещающим несколько ответственных ролей. Это Леся Набока, HRD в IT, владелица кадрового агентства и кофаундер Карьерного Цеха.
#интервью
Около минуты
4 сентября 2024