687 подписчиков
В России изменились правила оплаты сверхурочной работы.
С 1 сентября в России вступил в силу закон, который вносит изменения в статью 152 Трудового кодекса, касающуюся оплаты сверхурочного труда. Эти корректировки направлены на повышение доходов сотрудников, вынужденных работать сверх нормы.
Теперь при расчёте оплаты за сверхурочные часы работодатели должны учитывать не только базовый оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. Первые два часа сверхурочной работы будут оплачиваться с повышающим коэффициентом 1,5, а остальные часы — с двойным тарифом. Раньше выплаты рассчитывались на основе среднего заработка, включающего оклад и премии, но теперь будут учитываться и дополнительные выплаты.
Также сотрудники имеют право на дополнительный выходной в качестве возмещения за сверхурочную работу.
Приходится ли вам работать сверхурочно?
анонимный опрос
Да
0%
Нет
0%
Затрудняюсь ответить
0%
Около минуты
1 сентября 2024