В мире IT эффективное управление командой специалистов требует от руководителя не только высокого уровня квалификации в области бизнес-аналитики, HR, менеджмента, но и технических навыков. Мотивация сотрудников, определение состояния коллектива, своевременное планирование потребностей в найме работников, ресурсное распределение, владение технологиями управления проектами, методики оценки эффективности — это лишь часть навыков, которыми должен владеть грамотный менеджер.