12 подписчиков
Сегодня ходили с сотрудниками и партнерами Движения на вручение Международной премии мира Л.Н. Толстого в Большой театр! ✨
Многие, конечно, задаются вопросом: зачем выделять рабочее время на походы в культурные места? Ведь это затраты, сотрудник вместо работы ничего не делает!🤔
Но я считаю, что такие мероприятия - это инвестиции в сотрудников, которые окупаются и приумножаются стократно со временем.
Почему?
1 Психологическая стабильность и эмоциональная привязанность: Позитивная атмосфера, сплочение коллектива, повышение удовлетворенности - все это следствие таких вылазок.
2 Развитие насмотренности и опыта: Экспозиции, спектакли, концерты расширяют кругозор, формируют эстетический вкус и позволяют наблюдать за лучшими практиками.
3 Практическое применение: Анализ увиденного позволяет выявлять удачные и неудачные решения, которые можно использовать в собственных проектах и мероприятиях.
4 Повышение имиджа компании: Забота о сотрудниках, инвестиции в их развитие - это ценности, которые формируют положительный имидж компании.
5 Вдохновение и креативность: Культурные события - это источник вдохновения, новых идей и креативных решений.
Ключевой момент: Важно проводить анализ увиденного, обсуждайте обязательно после мероприятия что удалось выделить, а что нет. Только тогда опыт становится по-настоящему ценным.
А что вы считаете по этому поводу?
Всем доброго вечера ❤️
1 минута
9 сентября 2024