73 подписчика
Но с тем, что сейчас происходит на рынке я, правда, не вижу, как это может стать возможным. Общаешься с селлерами, кто которую неделю, а то и месяц ищет себе менеджера, все говорят об одном — качество выпускников курсов оставляет желать лучшего.
Да, менеджерам на обучениях объясняют интерфейс кабинета, да, говорят, какие бывают виды рекламных кампаний…
Но:
- какое решение принять, если доля рекламных расходов возрастает
- как проанализировать ситуацию
- на что обратить внимание
- какие ходы сделать для того, чтобы обойти конкурентов
— это придётся придумать и проконтролировать самому, потому что менеджеры в основном ждут твоего указания.
И это огромнейшая боль в рынке. Огромнейшая 🤬
Когда мы на моём обучении с командой можем часами проверять домашки учеников, потому что нам не всё равно на судьбу человека, когда привлекаем кучу разных сторонних специалистов то по рекламе, то по Честному знаку, чтобы дать самые последние наработки, то нам искренне непонятно, почему на рынке так делают не все.
Почему считается обычным делом создавать продукт-бутафорию, где человеку дают шаблонный путь, который вообще не учитывает личные пожелания ученика. Лишь бы продать и отделаться 🤬
У меня, вот искренне, волосы дыбом от такого отношения к сфере образования, будущему маркетплейсов и тем, кто хочет связать свою жизнь с ВБ.
Не хочу называть никаких имён, лишь констатирую факт — такие менеджеры, на которых нельзя положиться — это предсказуемый результат такого отношения со стороны «учителей-шаблонщиков».
Вот для меня взять поставить рядом моих менеджеров, из моего магазина, и тех, кто выпустился с других курсов абсолютно пустыми знаниями — их даже сравнивать сложно. Своим мне не то, что не жалко давать % от продаж, я создаю условия, в которых можно зарабатывать больше и больше. Потому что качество и вовлечённость людей прямо отражаются на моём бизнесе и продажах. Они профессионалы и мне искренне жаль, что на рынке такой уровень — редкость.
Представьте, сколько селлеров только среди моих учеников, которые уже делают от 500 тысяч до 5-10 миллионов (а я только сегодня считала выручку моих учеников за 1 месяц — и там такааааая цифра🔥).
И естественно, что они, как и я, готовы делиться % с таким менеджером. А по факту с таким высоким уровнем это даже не менеджер, а партнёр!
А те, кто ещё и Китай без байеров знают — у таких просто нет конкуренции и на них бешенный спрос, можно ставить выше условия оплаты, потому что всё это делает тебя не сотрудником, а ценнейшим активом для компании.
Например, мой бывший руководитель отдела кураторов, вела несколько таких магазинов. Несколько! Вы представляете, какие это возможности по опыту и заработку?🔝
2 минуты
9 сентября 2024