37 подписчиков
Административная ответственность за нарушение трудового законодательства, включая несоблюдение правил предоставления и оформления отпусков, предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ.
Штрафы за такие нарушения составляют:
- для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 рублей;
- для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Существуют категории сотрудников, которые имеют возможность брать отпуск в удобное для них время вне графика согласно федеральным законам.
Отпуска вне графика положены таким сотрудникам:
- Многодетным, имеющим трех и более детей до 18 лет, до достижения младшим из них 14 лет.
- Лицам, отозванным из ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Женщинам — до отпуска по беременности и родам или сразу после него.
- Несовершеннолетним.
- Одному из родителей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
- Почетным донорам России.
Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, больничные, отпускные, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне.
Около минуты
9 сентября 2024