3042 подписчика
Роструд пояснил, можно ли платить за совмещение одной вакансии двоим работникам
На вакантную должность на условиях совмещения можно оформить двух работников. Каждому сотруднику за выполнение дополнительной работы в течение своего трудового дня, положена доплата. Ее устанавливают по соглашению между сотрудником и учреждением с учетом содержания и объема такой работы и прописывают в дополнительном соглашении (ст. 151 ТК).
Напомним, что часто совмещение путают с совместительством. Это становится причиной нецелевых расходов, которые учреждения пытаются отстоять в суде. Так произошло и с вашими коллегами из Мурманской области. Их историю рассказали в статье. Прочитайте, какие выплаты насторожили контрольно-счетную комиссия городского округа. Чтобы вам было легко разобраться в основных различиях между совмещением должностей и внутренним совместительством, подготовили таблицу. В таблице эксперты журнала «Зарплата в учреждении» изложили основные различия между совмещением должностей и внутренним совместительством.
#полезное #госфинансы
Около минуты
27 августа 2024