3045 подписчиков
Роструд пояснил, надо ли включать стаж в испытательный срок
В стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включают время фактической работы вне зависимости от установления испытательного срока. Этом сообщил Роструд в своем ТГ-канале.
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон можно предусмотреть условие об испытании работника (ч. 1 ст. 70 ТК). На такого работника во время испытательного срока распространяются действующие нормативные правовые акты, включая соглашения и локальные акты организации (ч. 3 ст. 70 ТК). А в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы (ст. 121 ТК).
Напомним, что недавно Минтруд уточнил правила расчета страхового стажа приказом от 27.05.2024 № 275н. Убедитесь, что разработчики вашей программы обновили алгоритм расчета. В противном случае у вас могут возникнуть переплаты по пособиям. Подробнее о новых правилах читайте в статье «Как по-новому определять стаж для оплаты больничного»
#полезное #госфинансы
Около минуты
26 августа 2024