5 подписчиков
Если работодатель не дает отпуск. Рассказываем, куда жаловаться.
Почти 30 лет Алия Амирова работала воспитателем в детском саду. Но в 2023 году из-за затяжного конфликта с заведующей ее уволили. Составили за ее спиной акт о совершении дисциплинарного проступка – и в прямом смысле выгнали. За все годы у Амировой не было ни одного взыскания, а тут такой удар. Да и с расчетом после увольнения Амирова была не согласна. Руководство выплатило воспитателю оклад – и все. Хотя по закону ей положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Женщина пошла в суд и восстановилась на работе. И снова поставила вопрос об отпуске за 2023 год. Но заведующая этот вопрос обсуждать отказалась. Мало того, Амирова не смогла добиться отпуска и в 2024 году. На все вопросы ответ был один – отпуск будет предоставлен согласно графику.
Устав бороться за свои трудовые права в одиночку, Амирова обратилась за помощью в Центр защиты прав граждан.
Около минуты
21 августа 2024