27 подписчиков
Запомните эту аксиому: Задачи выполняются плохо не потому, что они плохо поставлены, а потому что они плохо выполняются!
Потому что:
- работник не записал задачу, когда руководитель её диктовал.
- побоялся задать глупый вопрос, когда нужно было.
- не уточнил, когда было что-то непонятно.
- оказался слабаком, когда столкнулся с проблемой.
- не отчитался о выполненной задаче — не в его стиле. 🙄
- не убрал своё рабочее место, а потом вся СТО искала ключ на «17».
Ставьте задачи, как вам удобнее! Требуйте их выполнения — по правилам «Инструкции №0».
И тогда в задачах ни одна мышь не проскочит!
Руководитель начнёт беречь свои нервы, время и деньги, и выявит работников, в которых не жалко вкладывать свои силы и опыт.
#делегирование
Около минуты
21 августа 2024