9679 подписчиков
❓ Вопрос: Должен ли работодатель получать согласие сотрудника при направлении запроса в СФР для получения сведений о зарплате застрахованного лица?
📢 Ответ эксперта: По правилам после закрытия больничного в течение 3 рабочих дней СФР должен сам прислать свои сведения о выплатах работника.
Если этого не произошло, то полагаем, что получение информации о работнике от СФР, если это необходимо для исполнения работодателем обязанности по исчислению и оплате дней временной нетрудоспособности, возможно без согласия на это работника.
Обоснование:
1. Согласно ч. 4 ст. 14.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ сведения о зарплате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления больничного пособия, представляются страхователю страховщиком. То есть работодатель вправе запрашивать у СФР сведения, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
2. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона от 08.06.2020 № 168-ФЗ согласие субъекта персональных данных не требуется, если обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на оператора функций, полномочий и обязанностей.
Нужен совет? Оформите подписку и получайте профессиональные консультации экспертов журнала по вашим вопросам.
1 минута
20 августа 2024