С 1 сентября в России при определении оплаты за выполнение сверхурочных часов будет учитываться полный заработок работника, что включает в себя не только основную зарплату, но и премии с надбавками. Юридические эксперты отмечают, что это приведёт к росту суммы компенсации и, соответственно, зарплат.