83,8 тыс подписчиков
Бронислава Аркадьевна была профессором. Психология была ею нежно любима, это было делом ее жизни.
Жила и работала она и в России, и за рубежом.
В родном городе с ней заключили трудовой договор на 0,2 ставки. Она писала статьи, монографии, вела работу, согласно плану.
Да, договор заключили на пять лет, по результатам конкурса.
И тут пришла прокуратура, проверила бюджетное образовательное учреждение, и заявила:
- Так, у вас тут махинации. Бронислава Аркадьевна на момент заключения трудового договора и дополнительных соглашений к нему была за границей. Так что сама подписать его не могла. Подделали подпись, деньги украли!
Бронислава Аркадьевна в то время уже вернулась в родные стены.
- Я работала, - важно заявила она.
- Вас не спрашивают, - огрызнулся прокурор, потирая ладошки.
В суд был подан иск от прокуратуры:
- Просим признать договор незаключенным. Завкафедрой его подписал – пусть вернет начисленные деньги за эти годы – 173 тысячи почти за 2 года!
Бронислава Аркадьевна явилась с иском в суд:
- А я прошу считать договор трудовой заключенным. С моего согласия подписан он руководством. И вообще, пусть мне за то, что такие волнения испытываю, 100 тысяч рублей компенсации морального вреда заплатят.
На кафедре поинтересовались:
- Бронислава, мать твою, Аркадьевна, с чего мы должны платить тебе 100 тысяч рублей компенсации морального вреда? Где мы тебя обидели? Платили, любили.
Она потупилась:
- Да, перегнула палку. Надо с прокуратуры попросить, но не дадут ведь. В этой части от иска откажусь.
В суд предоставили все материалы, которые Бронислава Аркадьевна за два года наваяла, все планы, переписку. И да – в трудовом договоре указано было, что работа может выполняться дистанционно.
Суд все документы рассмотрел, да и решил:
"….за период ….проделанная профессором учебно-методическая и научная работа не только соответствует, но значительно превышает объем работ на 0,2 ставки профессора; опросив свидетелей, а также исследовав записи трудовой книжки Б.Т., расчетные листки о начислении заработной платы, суд первой инстанции пришел к выводу, что материалами дела подтвержден факт наличия трудовых отношений.
Установив, что Бронислава Аркадьевна была допущена к работе в должности профессора кафедры общей психологии и психологии личности представителем работодателя, фактически исполняла свои трудовые обязанности в интересах работодателя и под его контролем, за что получала ежемесячно заработную плату, суд первой инстанции пришел к выводу об удовлетворении ее исковых требований об установлении факта трудовых отношений....
...суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований прокурора о признании трудового договора незаключенным."
Прокуратура была возмущена, обжаловала это решения, но все инстанции отказали:
- Да с чего деньги-то возвращать. Профессор по факту работала с ведома работодателя, получала за работу заработную плату. Так что никакого обогащения ни у кого не было, договор заключен.
2 минуты
20 августа 2024
1392 читали