9677 подписчиков
📌 Какие трудовые права есть у мамы малыша в возрасте до 1,5 лет
Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, может взять отпуск по уходу за малышом и получать пособие. А может в любой момент по своему желанию выйти на работу. Причем в таком случае она будет получать и зарплату, и детское пособие.
Кстати, если досрочно прервавшая детский отпуск и вышедшая на работу сотрудница возьмет больничный, в период болезни выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком не прекратится.
Помимо этого, работающая женщина, имеющая детей в возрасте до 1,5 лет, имеет право на оплачиваемые перерывы для кормления ребенка. Такие перерывы предоставляются дополнительно к обычному обеденному перерыву не реже чем через каждые три часа. Продолжительность перерыва для кормления - не менее 30 минут каждый, а если у женщины двое и более детей подходящего возраста – не менее часа.
А в случае, когда мать ребенка в возрасте до 1,5 лет устраивается на новую работу, ей запрещено устанавливать испытательный срок.
ℹ️ Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей».
Около минуты
19 августа 2024