381 подписчик
Сегодня я расскажу вам историю Наташи*.
Наташа работает на своей позиции в корпорации уже около 5 лет, и внезапно понимает, что готова к большему. Хочет больше времени уделять себе, отношениям, детям. Несколько раз в год ездить в отпуск. Она хочет, чтоб от ее зарплаты в 250-300 тысяч что-то оставалось после ипотеки, еды и решения бытовых вопросов.
Наступает момент, когда Наташа понимает, что без труда справится даже с работой своего начальника. Возможно, даже лучше, чем он сам. И вот Наташа находит гениальное решение: начать работать больше! И за себя, и за коллег! Так ведь её быстрее заметят и продвинут. А это значит выше зарплата и больше возможностей.
Сказано — сделано. Теперь Наташа работает не по 8 часов в день, а по 10. Еще и в выходные. Потому что ни один проект бросить нельзя, надо же доказать всем свою значимость. Но, увы, работа - такая штука, которую выполнить целиком невозможно. И за этими объемами ее самоотверженность просто не видна. Наташа сначала устает, потом выдыхается, злится, начинает ненавидеть начальство, HR, коллег. Она продолжает пахать на износ, а ей ничего не обещают, не продвигают, не хвалят, не ценят, а только наваливают все больше и больше работы.
При этом ей страшно уходить в другую компанию. Она не готова заново доказывать свою компетентность, устанавливать отношения и проявлять себя. Да и там тоже придется пахать как не в себя. Сверх этого она боится, что не сможет успешно пройти собеседование — опыта-то нет. А что если начальник узнает о ее походах «налево» и устроит ей адскую жизнь?! Или вообще уволит. А ипотека сама себя не заплатит…
В результате — фрустрация, выгорание, стресс, агрессия и … больничный. Наташа идет к психологу, который помогает ей выстроить границы между работой и личной жизнью. Она занимаются несколько раз в неделю. Она чувствует результат. И вот прошел год и она возвращается к тому, с чего все начиналось. Повышения как не было, так и нет.
Вопрос - что не так с Наташей?
* Любые совпадения с реальными героями — случайны.
1 минута
13 августа 2024