6211 подписчиков
Повышаем эффективность кадровой работы!
Основной темой беседы Губернатора Воронежской области Александра Гусева и директора Воронежского филиала Евгения Подвального стали пути взаимодействия областного Правительства с вузом.
Евгений Подвальный рассказал главе региона об обучении в Академии государственных гражданских и муниципальных служащих Воронежской области. В ходе беседы также отмечалось, что приоритетом кадровой политики является внедрение эффективных механизмов обеспечения государственной гражданской службы высококвалифицированными специалистами, способными решать сложные задачи государственного управления.
Так, для комплексной оценки профессионального уровня кандидатов Управление государственной службы и кадров Правительства области полностью актуализировало базу тестов на соответствие базовым и профессионально-функциональным квалификационным требованиям. Внедрение унифицированных кадровых процессов не только повысит управляемость кадрами и эффективность кадровой работы, но и создаст равные возможности для самореализации сотрудников разных структур.
Эта работа ведется во взаимодействии с Президентской академией. В числе прочих активно используется технология «Стратегический конструктор компетенций». С ее помощью можно менять стратегические цели в требования к должностям и компетенции, а также внедрять формализованные и регулярные оценочные процедуры в кадровые процессы.
«Воронежский филиал Президентской Академии на протяжении многих лет работает в тесном сотрудничестве с Правительством Воронежской области в вопросах подготовки кадров для государственных и муниципальных органов власти региона. За время работы филиал подготовил и выпустил более 5000 специалистов; обучил по программам ДПО свыше 17000 человек. Педагоги филиала нацелены на получение студентами качественных и актуальных знаний, помогающих выстроить успешную карьеру выпускникам в органах власти, бизнесе и некоммерческом секторе», – сказал директор филиала Президентской академии Евгений Подвальный.
1 минута
12 августа 2024