46 подписчиков
7 ГК
Дар: Руководство
С уровня теневой частоты Дар руководства зачастую понимается неправильно. 7 Тень берется за руководство не только без осознанности, но и без приглашения, при этом у нее глубокая потребность в признании. Она жаждет внимания и хочет власти. Если у вас есть этот Генный ключ, вам хорошо бы повнимательнее посмотреть на свою мотивацию в руководстве другими. Мудрость этого Дара в том, чтобы брать на себя руководство только тогда, когда нас об этом просят. И даже когда просят, не нужно торопиться — необходимо очень внимательно рассмотреть ситуацию и потенциальных последователей. Вам следует ответственно подходить к делу, и те, кто выражает желание следовать вашему направлению, должны быть к этому готовы. А когда принято решение, вам нужно быть честным и последовательным в своем руководстве.
Иногда лучшим руководством является отсутствие руководства, как бы странно это ни звучало. На самом деле большинство людей не нуждаются в руководстве — им нужно, чтобы их кто-то просто выслушал. Иногда это происходит в моей жизни. Когда я выхожу в свет в роли учителя (что на самом деле довольно редко), некоторые люди подходят ко мне и начинают говорить о своих проблемах. Зачастую они так отчаянны, что забываются в своем монологе. Что ж, я могу это выслушать. Я не против этого, но если бы они были чуть более спокойными и чуть более присутствующими, наше взаимодействие было бы более глубоким.
Другой аспект Дара руководства заключается в том, что он знает секрет спокойствия. Руководство может быт в том, чтобы просто быть рядом. Речь идет о присутствии. Это резонанс с людскими чаяниями, принятие их, привлечение их энергии в свои клетки, свою кровь, свое сердце... Это самая глубокая форма руководства — руководство через присутствие. Руководство без руководства.
Отрывок из книги
64 пути
Ричард Радд
1 минута
8 августа 2024