Согласно статье 186 Трудового кодекса Российской Федерации, донорам крови и ее компонентов предоставляются определенные гарантии и компенсации. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского осмотра работник освобождается от работы. Если работник вышел на работу в этот день по соглашению сторон с работодателем, ему предоставляется другой день отдыха по его желанию. В случае сдачи крови во время отпуска или в выходной день, работнику также предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день отдыха может быть добавлен к оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года. Работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и дни отдыха, предоставленные в этот период.