9681 подписчик
📜 Допсоглашение к трудовому договору при индексации зарплаты: обязательно или нет
По условиям коллективного договора индексация зарплаты работников в компании проводится каждый год. Обязательно ли ежегодно оформлять допсоглашения к трудовым договорам в связи с плановой индексацией?
Да, обязательно.
Ведь размер тарифной ставки или оклада – это обязательные условия трудового договора. И их изменение возможно только по соглашению между работником и работодателем, которое оформляется в письменной форме.
Около минуты
7 августа 2024