619 подписчиков
⚡️ Оценивать психологические качества соискателей будет ИИ?
Разработчики в Санкт-Петербурге создали программу на основе искусственного интеллекта (ИИ) для анализа резюме кандидатов. Она помогает определить, соответствуют ли психологические качества соискателя тем, что требуются для конкретной должности.
Что же анализирует искусственный интеллект? Он идет по пятифакторной модели личности OCEAN и оценивает:
▪️ в какой мере человек открыт опыту;
▪️ доброжелателен и добросовестен ли кандидат;
▪️ насколько проявлена его экстравертность;
▪️ предрасположен ли он к негативу.
Программа сопоставляет коэффициенты с теми, которые указал работодатель в требованиях.
Для оценки можно предоставить не только текст резюме, но и аудиозапись и даже видео. Создатели планируют доработать программу до того, чтобы она анализировала данные в реальном времени.
Ожидается, что ИИ поможет улучшить процесс найма. Однако она сможет проявить себя не только в вопросах HR, но и в других сферах. Например, позволит проводить мониторинг расстройств личности.
Около минуты
7 августа 2024