9676 подписчиков
💸 В ТК пропишут норму о депремировании
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, которыми планируется установить правила лишения работников премий.
Предлагается установить, что депремировать сотрудника можно лишь при наличии на это оснований, предусмотренных в коллективном договоре, соглашении, ЛНА.
Лишить человека премии из-за дисциплинарного проступка можно будет только за период, в котором к проштрафившему работнику было применено дисциплинарное взыскание.
Причем месячная зарплата в результате депремирование не должна уменьшаться более чем на 20%.
Источник: Законопроект № 690246-8
Около минуты
6 августа 2024