21 подписчик
Существующая нормативная база не защищает работников от произвольного уменьшения премий, что создает неравные условия и провоцирует злоупотребления со стороны работодателей.
«Справедливая система вознаграждений способствует укреплению корпоративной культуры, повышению лояльности и вовлеченности сотрудников. Запрет на произвольное снижение премий поможет создать атмосферу честности и прозрачности, где сотрудники будут чувствовать, что их усилия ценятся и учитываются. В конечном итоге, это принесет пользу как работникам, так и работодателям, способствуя более устойчивому и эффективному развитию бизнеса», - отметил вице-спикер заксобрания Севастополя, депутат ЛДПР Илья Журавлев.
Депутаты ЛДПР считают, что введение понятия депремирования в Трудовой кодекс позволит сделать систему премирования более прозрачной и справедливой, защищая права работников и стимулируя их добросовестный труд.
Около минуты
6 августа 2024