77 подписчиков
ЛДПР предложила запретить работодателям без оснований уменьшать размер премий добросовестным сотрудникам
Законопроектом предлагается закрепить в ТК РФ понятие «депремирования». Таким образом, работодатель сможет уменьшать премию работнику только при наличии неснятого дисциплинарного взыскания и в размере не более 20% от назначенной дополнительной выплаты.
❗️Речь идет только о тех премиях, которые закреплены в коллективных договорах или соглашениях, подписанных между работником и работодателем.
💬 «Сейчас в законодательстве сложился пробел, когда "ушлые коммерсанты" пытаются нажиться на деньгах своих работников, "срезая" им премию, когда им вздумается. Тогда как мы предлагаем закрепить законодательно понятие "депремирование". Так мы сделаем этот механизм прозрачным и обеспечим трудовые права граждан, которые работают честно и добросовестно», – пояснила соавтора законопроекта, депутат Госдумы от Фракции ЛДПР Василина Кулиева.
Около минуты
6 августа 2024