Найти тему
43 подписчика

7 ворота «Ворота роли «Я» во взаимодействии. Армия».

🗝️ Генный ключ «Добродетель служит сама себе наградой».

Тень: Разделение.
Жертва: Ревности, зависти.
Подавленная природа Тени: Скрытый лидер.
Реактивная природа Тени: Диктатор.
Дар: Руководство.
Сиддхи: Добродетель.
Дилемма: Границы.
Программный партнёр: 13 Генный ключ.

Здесь будет поднято очень много тем, связанных с лидерами, учителями и сильными мира сего. Здесь мы встречаемся с понятиями иерархии, силы, направления людей.

7 ключ является ролевым, и это роль лидерства. Также он коллективный, поэтому мы все включены в игру с этим ключом. Любопытно, что у 7 ГК Тень Разделения, а у 13 ГК – Диссонанса. Ключи показывают разницу.

Когда мы проживаем свой авторитет из Ума, возникает иллюзия разделённости с другими, Я и они. Тень Разделения приходит из страха потерять границы, попасть в общее пространство и потерять что-то своё личное. И это заставляет людей входить в Диссонанс. Отсюда произрастает глухота, а ещё желание всеми руководить, всё контролировать, как-то себя выделить на фоне общей разделённости.

В жертве 7 Ключ - это зависть, ревность, поглощающая тема иерархии, желание выбраться на вершину, стать королем мира. Это древний паттерн, тема альфы, кто же будет важаком. Это всегда происходит через подавление, через усиление в людях их жертвы и беспомощности. Лидерство из теней, это всегда привязывание к себе, создание таких условий, что без лидера люди не справились, это классические созависимые отношения.

Если цель человека усилить других, быть координатором направления других, поделиться с другими - это лидер из Дара руководства. Некогда модные стили руководства, где важно быть циничным и пробивным, уже отходят на задний план. Истинные руководители принимают решения сердцем. И за ними наше будущее. Именно они способны передать обществу ценнейшее световое послание - Сиддхи Добродетели. Как основу и эталон для настоящего Лидера нового времени.

Встречали ли вы в своей жизни людей-лидеров с маниакальным желанием всеми руководить, контролировать, брать силой, выделять себя на фоне остальных? Как думаете, счастливы ли они? Из чего они действуют: из смелости или страха? И приходилось ли вам встречать в своей жизни руководителей «от сердца»?
1 минута