23 подписчика
🗓 Сезонные работники: что необходимо знать о правах и особенностях трудового договора.
✅ Сезонные работники – это сотрудники, которых трудоустраивают на срок до шести месяцев и в силу климатических или иных природных условий осуществляют работы только в рамках одного сезона.
✔️ Например, некоторые базы отдыха на Черноморском побережье работают только в летний сезон, поэтому каждый год летом пополняют свой штат сезонными работниками.
✔️Не путайте временные и сезонные работы. В первом случае срок трудового договора ограничен двумя месяцами, а во втором ключевой критерий – ограниченность природно-климатическими условиями.
Сезонные работники имеют право на:
📌 оплачиваемый отпуск или его компенсацию при увольнении;
📌 компенсацию временной нетрудоспособности – больничного;
📌 оплату простоев по вине работодателя или форс-мажорным обстоятельствам;
📌 сохранение среднего заработка в период командировки;
📌 перевозку или оплату проезда до работы, если организация находится в труднодоступных или отдалённых регионах.
💸Начисление зарплаты не отличается от обычных работников. Также сезонники имеют право на премии и надбавки – все условия указываются в трудовом договоре.
💬 Сотрудничество с сезонником прекращается по окончании трудового договора без двухнедельной отработки. Если в соглашении не указан период – при наступлении события, которое определяет конец сезона. Если на день окончания срока трудового договора сезонный работник находится в отпуске или на больничном, его все равно можно уволить. Исключение только для беременных – трудовые отношения продлеваются на весь срок беременности.
❗️ Обратите внимание!
Трудовой договор подходит для всех видов сезонных работ и считается самым главным документом в трудовых отношениях, он защитит работника от недобросовестных работодателей, а работодателя в случае конфликта с работником.
Получить более подробную информацию или консультационную помощь можно в кадровом центре «Работа России» (г. Новороссийск, ул.Малоземельская, д.15, каб.6) или по телефону
☎️ 8 (8617) 63-65-69.
1 минута
31 июля 2024