19 подписчиков
Tezi представляет ИИ-агента для революции в найме сотрудников!
Стартап Tezi, находящийся на ранней стадии, разрабатывает инновационного ИИ-агента, предназначенного для помощи HR-командам в нахождении идеальных кандидатов на вакансии.
💡 Инновация в найме
Tezi утверждает, что их ИИ-бот сможет:
Просеивать резюме и находить те, которые соответствуют критериям найма.
Назначать собеседования: ИИ будет находить удобное время в календаре рекрутера и отправлять приглашения кандидатам.
Автоматизация коммуникации: ИИ будет отправлять электронные письма кандидатам, упрощая процесс найма.
Сегодня компания объявила о привлечении стартового капитала в размере 9 миллионов долларов, который поможет ей в продвижении к общедоступному продукту.
📅 Старт альфа-версии
На данный момент Tezi запускает альфа-версию продукта с несколькими клиентами-дизайнерами. Генеральный директор и соучредитель Рагхавендра Прабху подчеркнул, что HR уже некоторое время использует автоматизированный скрининг резюме, но новое поколение больших языковых моделей (LLM) предоставляет возможность создать более сложный инструмент подбора персонала.
🧠 Искусственный интеллект нового поколения
"Я думаю, что именно сочетание рассуждений и естественного языка дало нам возможность создать что-то очень и очень отличающееся от того, что исторически создавалось программным обеспечением в этой области", — отметил Прабху.
Соучредитель и главный операционный директор Джейсон Джеймс добавил, что существующие инструменты не заходят достаточно далеко. "Допустим, вы получаете тысячу заявлений на работу. ИИ, МО или алгоритмы в прошлом были бы хороши, чтобы сказать, что эти резюме очень хороши", — сказал он. "Но человеку все еще нужно отправлять электронные письма, назначать собеседования и все такое. И то, что возможно сейчас, — это сквозной рабочий процесс, а не просто базовое ранжирование".
👥 Люди остаются вовлеченными
Основатели признали, что на данном этапе люди должны оставаться вовлеченными в процесс. Они надеются, что процесс будет полностью автоматизирован по мере совершенствования моделей. Важно отметить, что пул кандидатов, которые появятся в результате поиска работы, будет зависеть от качества подсказок и описаний работы.
⚖️ Борьба с предвзятостью
Понимая, что автоматизация может привести к предвзятости, Tezi работает над минимизацией этого риска. Они принимают данные от менеджера по найму и оценивают их объективным образом. "Если вы предполагаете, что работодатель предвзят, то в настоящее время мы не сможем этого предотвратить. То, что мы будем делать со своей стороны, — это защита от добавления нами любого рода предвзятости в смесь с помощью алгоритмических средств", — сказал Джеймс.
📊 Обучение моделей
Tezi обучила свои модели на 250 миллионах профилей, лицензированных у поставщиков данных, и работает с моделями OpenAI и Anthropic, настраивая их в соответствии с требованиями к найму.
🌟 Планы на будущее
Компания стартовала в начале этого года и начинает работать с 15-20 заказчиками дизайна. Есть надежда, что они разберутся со всеми загвоздками и выйдут на более широкое бета-распределение в конце этого года.
💰 Инвестиции и поддержка
Инвестиции в размере 9 миллионов долларов были организованы 8VC и Audacious Ventures при участии Liquid 2, Afore, Prime Set, South Park Commons и бизнес-ангелов.
🔍 Заключение
Tezi находится на передовой технологии найма, предоставляя HR-командам инструмент, который изменит подход к подбору персонала. Следите за нашим каналом для получения свежих новостей и обновлений из мира ИИ и бизнес-технологий!
________________________________________________________________________
RunWay, Luma, MidJourney, DALL-E, IdeoGram, Suno, синтез речи, GPT-4o, Claude, Gemini и еще 40 ИИ в твоем кармане 👉 Syntx AI
3 минуты
31 июля 2024