258 подписчиков
В крупных структурированных компаниях и больших кадровых агентах первый отбор резюме уже давно делают не люди, а системы автоматизированного отслеживания кандидатов (ATS).
Это просто необходимо для фильтрации большого объема резюме, которые они получают.
Ваше резюме может не пройти этот отбор. Если оно написано " не профессионально"
Эксперты STEP LER знают, как правильно писать размещать резюме. Через нас проходят сотни тысяч и не все «нравятся» работодателям … Поэтому — позволим себе:
Советы по оптимизации резюме для системы автоматизированного отслеживания кандидатов (ATS):
1. Используйте ключевые слова:
— Внимательно изучите описание вакансии и выделите ключевые слова и фразы, относящиеся к требованиям и обязанностям.
— Включите их в свое резюме, особенно в разделах «Навыки» и «Опыт работы».
2. Простой формат:
— Избегайте сложного форматирования, таких как таблицы, графики и нестандартные шрифты.
— Используйте стандартные шрифты (Arial, Times New Roman, Calibri) и придерживайтесь одного размера шрифта.
3. Четкие заголовки разделов:
— Используйте стандартные названия для разделов (например, «Опыт работы», «Образование», «Навыки»).
— Избегайте креативных заголовков, которые могут не распознаться системой.
4. Указание названий должностей:
— Если ваши предыдущие должности были названы нестандартно, добавьте стандартные термины в скобках (например, «Менеджер по продажам (Sales Manager)»).
5. Структурирование информации
— Перечислите обязанности и достижения с помощью маркеров, чтобы улучшить читаемость.
— Подчеркните те достижения, которые соответствуют требованиям вакансии.
6. Сохранение в правильном формате:
— Лучше всего сохранять резюме в формате .pdf, чтобы избежать проблем с отображением.
7. Адаптация под каждую вакансию:
— Настраивайте резюме под каждую конкретную вакансию, акцентируя внимание на наиболее релевантных навыках и опыте.
Дополнительные рекомендации:
— Проверка на ошибки: Убедитесь, что в резюме нет опечаток и грамматических ошибок, так как
это может негативно сказаться на восприятии вашего документа.
— Краткость:
Старайтесь, чтобы резюме не превышало 1-2 страниц. Четкость и лаконичность помогут удержать внимание рекрутера.
— Профессиональная сеть:
Развивайте свою сеть контактов на платформах вроде LinkedIn, О РАБОТЕ. Это может помочь вам получить больше откликов и рекомендаций.
Следуя этим советам, вы значительно увеличите свои шансы на успешное прохождение через ATS и попадание на рассмотрение к менеджерам по найму.
Удачи в поисках работы на STEP LER!
2 минуты
30 июля 2024