25 подписчиков
Снова с нами зумеры, и на этот раз это прекрасная новость!
Эксперты в области HR выявили интересную тенденцию - молодое поколение стремится к карьерному росту в производственной сфере.
Это стало возможным благодаря нескольким факторам: гибкий график работы, отсутствие постоянной связи с коллегами по телефону, специализированное образование, более легкий доступ к профориентации.
Другими словами, поколение Z стремится к свободе от постоянных назойливых звонков начальства и желает четкости в работе. Именно поэтому они выбирают рабочий класс.
Эта тенденция вызывает волнение и оптимизм в бизнес-среде. Молодые специалисты приносят в свои компании свежие идеи, энергию и стремление к развитию.
⚡️Они готовы вкладывать силы и умения в свою работу, чтобы достичь поставленных целей. Их увлеченность и мотивация становятся ключевыми факторами успеха для предприятий.
Около минуты
29 июля 2024