✅Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и оплачиваемые общественные работы, требующая или не требующая предварительной подготовки с учётом возрастных и иных особенностей граждан, должна соответствовать требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Она считается подходящей для граждан:

🔸впервые ищущих работу и при этом не имеющих квалификации;

🔹 уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

🔸 стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва;

🔹 направленных органом службы занятости на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и отчисленных из неё за совершение виновных действий;

🔸отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;

🔹состоящих на регистрационном учёте в органе службы занятости более 12 месяцев;

🔸обратившихся в орган службы занятости после окончания сезонных работ.

📞За дополнительной информацией можно обратиться по телефону: 43-70-28

(часть 3 статьи 27 Федерального закона от 12.12.2023 № 565 – ФЗ «О занятости населения в РФ»)

1 минута

25 июля 2024