586 тыс подписчиков
Развитие потенциала и подготовка молодых кадров: Московский нефтеперерабатывающий завод расширяет карьерные возможности для студентов.
Более 150 студентов на производственной площадке Московского НПЗ получили представление о работе современного НПЗ. В учебном центре предприятия учащиеся освоили управление установками на 3D-динамических моделях и учебный курс в VR, что позволило им детально ознакомиться с процессами нефтепереработки. Самые успешные практиканты получили от МНПЗ предложения о трудоустройстве.
Участие в производственной практике приняли учащиеся ведущих учебных заведений страны, в том числе одного из крупнейших в России Колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 (26 КАДР).
«Развитие потенциала действующих промышленников и подготовка молодых кадров — ключ к успеху и конкурентоспособности сектора. Создавая условия для непрерывного обучения сотрудников, мы обеспечиваем инновационное развитие индустрии и поддерживаем адаптивность работников к быстро меняющимся технологиям», — рассказал Анатолий Гарбузов, министр правительства Москвы, руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики.
Стратегическую работу с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования «Газпром нефть» ведет в рамках «Лиги вузов» и «Лиги колледжей» — комплексной системы сотрудничества, ориентированной на развитие партнерств и кросс-функционального взаимодействия. По рейтингам сервиса HeadHunter МНПЗ, как часть компании «Газпром нефть», признан лучшим работодателем в промышленности.
1 минута
24 июля 2024