51 подписчик
ДОМ.PФ подбирает ИТ-специалистов с помощью собственного сервиса на искусственном интеллекте
Теперь компания набирает DevOps-инженеров, бэкэнд-, фронтэнд-разработчиков, аналитиков и других айтишников с помощью собственного сервиса на ИИ.
Как они это делают
⚫️Скоринговая модель обучена на данных об успешных кандидатах за год и сравнивает новые резюме с успешными по таким характеристикам, как опыт работы, навыки, выполняемые задачи и образование.
⚫️Сервис «знает», какие навыки нужны специалисту, чтобы успешно работать над задачами компании. За час модель может проанализировать несколько тысяч резюме и ранжировать их по степени соответствия требованиям вакансии.
⚫️По оценке компании, это позволит эйчарам экономить до 30% времени на начальном поиске и оценке резюме. Кроме того, так на отбор меньше влияет человеческий фактор. После — самых подходящих кандидатов приглашают на очные собеседования.
Директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.PФ Захар Малахов:
«Мы используем искусственный интеллект для оптимизации процессов — от найма, где технология существенно сокращает время на анализ и подбор релевантных резюме, до работы с персоналом, когда нам нужно оценить вовлеченность сотрудников, рекомендовать обучение для профессионального развития, предложить пути роста в компании.
Новый подход в применении искусственного интеллекта позволит нам не только повысить скорость и точность подбора сотрудников в группу компаний ДОМ.PФ, но и более эффективно формировать кадровый резерв ИТ-специалистов, необходимых сегодня строительной отрасли.»
1 минута
4 августа 2024