1461 подписчик
Закутанное в светлых туманах волшебной страны, это сказание ведет нас по тропинке законов и постановлений, где нарушители могут получить взбучку суровую в виде штрафов. Сообщайте об истечении сроков на получение пособий по уходу за ребенком – вовремя, дорогие подданные.
♦♦♦
Давным-давно, на Руси, жил да был мудрый Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа. В один прекрасный день, а было это 13 числа месяца июня, год 2024, вышло из-под пера его величества постановление № Ф02-2641/2024 по делу № А33-20692/2023.
♦♦♦
Случилась в том краю история, что достойна внимания. Засверкала звезда строгого порядка, подчеркнув важность соблюдения сроков об истечении прав на дары для младенцев, кои права заботливо преподносятся государством. Кто же, как не работодатели, обязаны в срок до трех рабочих дней поведать миру о том, что права на дары эти утратились? (по велению Правительства Российского от 23 декабря года 2001, постановление № 2010)?
♦♦♦
Суд Арбитражный Восточно-Сибирского округа подтвердил свой грозный указ 13 числа июня месяца года 2024, постановлением означенным, объявил миру, что для нарушителей сроков, водворяющих мир и покой во владениях страхователей, уготован штраф по законам суровым – 5000 целковых по части третьей статьи пятнадцатой главы второй из Закона Великого (от 29 декабря года 2006, № 255-ФЗ).
♦♦♦
История сия началась в скромной районной администрации, коей пришлось известить работодателя о том, что право на дар великого пособия утратилось – малыш был отнят у семьи да в социально опасное положение попал. А мать его, увы, в правах родительских ограничили власти. А работодатель тот нерадивый, ведший дела свои упрощенно, промедлить посмел да лишь через три дня рабочие сообщил в бухгалтерию вести скорбные. Штраф в виде возмездия тут же был справедливо наложен.
♦♦♦
А и еще с года 2024 работодатель должен ведать, что коли сотрудник его и вернется к работе (хоть на ставку, хоть на пол-ставки), выход такой не лишит пособия заслуженного.
Согласно форме волшебного уведомления, право на дар великого пособия прекращено быть обязано:
• Как лишь работник покидает ряды трудовые
• Ежели работник возносится в мир иной,
• Или когда обстоятельства прекращаются, что ранее были для дара основанием.
♦♦♦
Так закончилась эта история, напоминая всем жителям Руси соблюдать порядок строгий, иначе ждут их последствия суровые, но справедливые.
1 минута
4 августа 2024