1495 подписчиков
Договор фиктивный, но деньги возвращать не надо.
Пятый кассационный суд общей юрисдикции определением от 16.05.2024 № 88-3124/2024 по делу № 2-2681/2023 отказал Налоговой инспекции во взыскании 200 000 руб. с физического лица, получившего зарплату по фиктивному трудовому договору.
История началась с того, что некий человек устроился на работу уборщиком, но на самом деле его там и в глаза не видели — другой человек убирался за него. Началась большая проверка, и выяснилось: договор-то заключен чисто ради проформы, а зарплата якобы неправомерна.
Работодатель потребовал возврата денег с работника: "Фиктивный договор - значит фиктивное обогащение!" Однако суд занял другую позицию.
Оказалось, что "фиктивный рабочий" соблюдал на бумаге все требования, и деньги, как послушный гражданин, переводил другому человеку, кто и выполнял требуемые работы. Работодатель не смог предоставить доказательства, что сотрудник "неосновательно обогащался".
В итоге Пятый кассационный суд общей юрисдикции постановил: ни копейки с этого работяги не брать. Его действия были официально в рамках трудового договора, а неосновательным обогащением ситуацию можно было бы счесть лишь в случае недобросовестности работника или счетной ошибки.
1 минута
4 августа 2024