20,9 тыс подписчиков
Из-за дефицита ИТ-кадров российские компании стали чаще привлекать персонал из дружественных Индии и Пакистана. Число российских вакансий в сфере информационных технологий для индийцев выросло на 68%, а пакистанцев — в 2,4 раза в I полугодии 2024 года, подсчитали для RB.RU в сервисе по поиску работы hh.ru.
Руководство ряда российских компаний уже поставило задачи своим лидерам разработать модели сотрудничества с этими специалистами. Одним из методов работы может стать международный аутстаффинг. Не все участники рынка считают подобную практику позитивной, опасаясь допуска таких специалистов к гостайне и называя их «наемниками без привязанности к коду».
#rb_эксклюзив
Около минуты
18 июля 2024