51 подписчик
⚡️ЛДПР предложила разрешить проходить альтернативную службу на оборонных предприятиях.
❗️На сегодняшний день пройти альтернативную гражданскую службу можно в организациях Вооружённых Сил РФ в качестве гражданского персонала, при этом оборонные предприятия в этот список не входят. В то же время в период проведения специальной военной операции у оборонных предприятий кратно увеличились объёмы гособоронзаказа. Они готовы принимать на работу молодых людей, обучать их рабочим специальностям. Однако спрос на такую работу остаётся на низком уровне, вследствие чего образовался дефицит кадров на таких важных для страны предприятиях, отмечают парламентарии.
«Наш проект направлен на увеличение рабочих на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Сейчас все предприятия загружены, перегружены, работают в две-три смены. И, конечно, там необходимы сотрудники, которых не так-то и легко найти, причём от высококвалифицированных до низкоквалифицированных. Поэтому мы предлагаем, чтобы молодые люди, которые отказываются от прохождения службы в армии по традиционному сценарию, могли направляться на предприятия оборонно-промышленного комплекса в качестве альтернативной службы. Тем самым они, хоть и косвенно, но будут полезны для армии, особенно в период проведения специальной военной операции», – рассказал соавтор законопроекта, заместитель руководителя Фракции ЛДПР в Госдуме Сергей Леонов.
📃 Принятие законопроекта позволит восполнить дефицит рабочих специальностей в организациях оборонно-промышленного комплекса, которые остро нуждаются в кадрах с целью своевременного выполнения гособоронзаказа. Кроме того, после прохождения альтернативной гражданской службы в таких организациях сотрудники, отличившиеся с положительной стороны, смогут продолжить работу на этих предприятиях и далее.
🗣 «Люди, которых направляют на альтернативную гражданскую службу, вместо строевой подготовки занимаются обычной работой — она не включает в себя военные обязанности. И тем не менее работать на оборонных предприятиях было бы полезно для страны в данный период. Тем более время, проведенное на такой службе, засчитывается вместо реальной военной службы, но длится дольше, чем обычная срочная, — 18 или 21 месяц. Все это время призывник получает зарплату, имеет право на больничные и отпуска в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В связи с дефицитом кадров на оборонных предприятиях и увеличением объемов производства, такой законопроект даст отличное решение проблемы» - Илья Комаров, координатор Белгородского городского местного отделения ЛДПР
2 минуты
18 июля