896 подписчиков
Шкала воздействий на работника за нарушение трудовой дисциплины
Чтобы предотвратить трудовые споры с работниками, все аспекты наказаний или поощрений работодатель обязан подробно описать в должностных инструкциях работников или зафиксировать в локальных нормативных актах. Вариант шкалы воздействий приведен в Таблице.
Около минуты
18 июля 2024