Из-за дефицита кадров российские компании начали искать сотрудников в Африке, пишет РБК со ссылкой на HeadHunter. По итогам первого полугодия, число вакансий в Кении выросло в 39 раз. В Зимбабве прирост в 15 раз, в Камеруне — в 9 раз, в Замбии — в 8 раз, в Алжире — в 7. Кроме того, в этом году российские компании впервые разместили вакансии в Малавии, Сьерра-Леоне, Габоне и Центральноафриканской Республике.