9676 подписчиков
✅ Бывший работник тоже имеет право на оплачиваемый больничный
Если гражданин открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые три дня болезни обязан его бывший работодатель. А пособие за остальные дни выплатит СФР.
Такой больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка. Продолжительность страхового стажа в данном случае значения не имеет.
О том, в каком случае больничный, открытый после увольнения, оплачивать не нужно, читайте на нашем сайте ➡➡️
Около минуты
16 июля 2024