82 подписчика
Страх высоты на пользу дела
Кирилл уже внёс несколько новых предложений своему руководителю подразделения.
«Меня радует, что на предприятии жёстко контролируется соблюдение санитарных норм. Для ветеринарного врача – это основа качественной работы. Здоровая среда, чистота на фермах и, конечно, своевременная санитарная обработка оборудования – один из гарантов здоровья животных. Кормушки, которые используются на предприятии, бункерного типа. Для их обработки сотрудникам приходится подниматься на достаточно большую высоту. Я, к примеру, боюсь высоты. Поэтому предложил перенять опыт коллег из других наших ферм и обрабатывать её через нижнее отверстие. Тем более, что по моему запросу уже был разработан инструментарий и успешно использован на другой производственной площадке предприятия. Сейчас идёт согласование этого предложения с управляющим фермой. Больше всего мне нравится, что в «Сибагро» руководство умеет слушать и правильно выстраивать отношения с подчинёнными. Это даёт возможность для развития».
Повод для самореализации
Приехав работать в Большую Мурту, Кирилл жил в гостинице Красноярского свинокомплекса, которую предприятие предоставляет своим сотрудникам. Как это обычно бывает весной, после схода снега первым появляется мусор. В этом году, не дожидаясь субботников, он взял метлу и лопату, и организовал субботник сам для себя. Очевидно, что наш герой не из тех, кто сидит без дела. По словам самого Кирилла, он «отдохнул в детстве», и сейчас с энтузиазмом берётся за любую работу. Он часто берёт подработки, а главное, стремится к профессиональному росту, и пока думает о получении высшего образования.
«Техникум для меня, как для ветеринарного врача, стал отличной первой ступенью для начала работы и дальнейшего развития. Меня учили прежде всего работать. Дальше всё зависит от тебя самого – интересно тебе самому куда-то расти и двигаться, или нет. Когда ты молодой специалист, тебе важно сразу втянуться в процесс, получить хорошего наставника. Современной молодёжи это очень важно, когда они идут в сельское хозяйство. Очень жалею, что не пришёл работать сразу в «Сибагро». Здесь чувствуется, что за сотрудников предприятие держится, даёт возможность расти, поддерживает, если есть желание получать высшее образование. У нас предоставляются льготы на проживание и питание. Например, когда я только пришёл на свинокомплекс и приехал в Большую Мурту, мне сразу предоставили жильё в гостинице для наших сотрудников. К тому же, зарплата достойная и есть возможность получить подъёмные от предприятия. Но опыт есть опыт, теперь мне есть с чем сравнивать», - рассказывает Кирилл.
Профессионалами делаем мы себя сами, но, конечно, многое зависит и от условий на предприятии. В любом случае, точно можно сказать, что такое совместное движение вперёд является взаимовыгодным!
2 минуты
13 июля 2024